怎么进入私募这个行业啊

1. 怎么进入私募这个行业啊

成为一名优秀的操盘手，这是很多初出茅庐的小青年、幻想一夜暴富的城市平民的，以及无数金融业从业人员朝思暮想的职业金领之路。

    在众人的想象之中，职业股票操盘手无疑属于一个神秘的圈子。手握百万重金，双眼幻化红红绿绿的股票K线图，在股市呼风唤雨，随便跺跺脚大盘走势都会抖几抖。来去自由、日销万金，出则宝马奔驰伺候，入则香车美女跟随，胜似人间天堂。

    但以上常常出现在影视作品中的场景终究属于虚幻。职业操盘手的成才与财富赚取之旅，要远比常人想象要残酷得多。

    根据行业专家非正式的统计，只有大约有百分之十到二十的股市菜鸟能够经受两年以上的淘汰期而“存活”下来，成为正式的职业股票操盘手，大多数人在不到七个月的时间内不堪重负，并从此远离操盘手之梦。

    造成股票操盘手高淘汰率的，正是极低的入行门槛。报纸网络上每天都会大量刊登股票操盘手招聘广告，年龄不限、职业不限、学历不限，令人诱惑的广告词每天在轰、、、、、爱财部落的文章，在财经资讯股票资讯里，自己去看吧，那个网站是通过模拟交易选拔操盘手的，可以去看看了，有很多高手

2. 如何进入私募行业？

进入私募行业有以下几种渠道：
（一）大学招生：适合一般有分析师职位的大型私募，比如：黑石Blackstone，凯雷Carlyle。
（二）投行入职：一般大型私募每年根据基金规模的大小会从投行找些人，一般限于一流投行（Goldman, MS, Merrill, JPM等），以M&A团队的人招的居多。
（三）MBA入职：一般是上过MBA的咨询背景或投行背景或私募背景的人。
（四）Consultant, Auditor等：一般四大的Transaction Services的员工进入私募容易些，但是要降级，Consultant和Auditor也需要降级，最好还有些客户资源
（五）企业高管：一般是对一些行业非常了解，并且有行业人脉、企业资源的会好一点，进来就会是高层，比如MD，Partner等

3. 如何进入私募行业？

进入私募行业有以下几种渠道：
（一）大学招生：适合一般有分析师职位的大型私募，比如：黑石Blackstone，凯雷Carlyle。
（二）投行入职：一般大型私募每年根据基金规模的大小会从投行找些人，一般限于一流投行（Goldman,MS,Merrill,JPM等），以M&A团队的人招的居多。
（三）MBA入职：一般是上过MBA的咨询背景或投行背景或私募背景的人。
（四）Consultant,Auditor等：一般四大的TransactionServices的员工进入私募容易些，但是要降级，Consultant和Auditor也需要降级，最好还有些客户资源
（五）企业高管：一般是对一些行业非常了解，并且有行业人脉、企业资源的会好一点，进来就会是高层，比如MD，Partner等

4. 私募基金研究员是干什么的

1）研究行业动态：在VC在找项目之前，日常会做大量的信息阅读、分析来发掘有潜力的方向，所谓的O2O、大数据等等模式都不是拍脑袋决定的。在确定好方向或者商业模式的思路之后，deal sourcing也会更加精确有效。这也是为什么很多互联网分析师会在微博上发布大量的内容，因为这也是他们保持行业敏感度、了解新进展的一个重要渠道。只不过区别在于外行是看热闹（团购的各种混战八卦），内行得从里面分析出门道。除此之外，互联网分析师也会关注国外的创投动向，以他山之石攻玉。也会参加各类会议，并且非常频繁地与行业内人士沟通，了解信息。这方面是一个分析师每天要投入大量时间与精力去做的事情。

2）VC分析师做得最多的事情就是寻找优质项目，也就是所谓的Deal Sourcing。Deal可能来自于主动去寻找到的好公司（这就要参考研究出来的结论了）、创业者来主动联系、朋友推荐、天使或其他VC的推荐、行业会议等等。创业者往往担心找不到投资人，而VC其实每天也很急找不到合适的项目。“合适”可能是市场有前景、商业模式有潜力、团队够给力、产品够靠谱，并且公司发展阶段也要正正合适（不同机构有不同的投资偏好，太早太晚、deal size太大太小也都不行）。仔细按照各种标准筛一遍，其实合适的deal非常非常地少的。也建议创业者们自己努力做好产品、抓好市场、找准方向，只要靠谱，会有很多VC主动联系你的。

3）与投资目标沟通谈判：这个没什么好说的，主要是要深入地沟通，了解公司现状、共同计划未来，理清产品、找明方向。每周都会安排至少好几场的会议，并且与合适的投资目标还会反复地开好多场会议。当然还会讨论关于投资金额、股份等等细节的terms。谈得不错的项目会给Partners去评判，然后还不错的会最终到投资委员会去决定。

4）完成投资：当然也要做Due Diligence，但是相对来说并不频繁，因为近两年VC投资的deals真的不算多，能够走到DD阶段的没有多少。投资的财务法务方面的事情都有专业人士负责了，在投资之后，VC分析师也会频繁与portfolio公司保持沟通，了解情况，帮助公司尽快发展。

5. 如何进入私募公司工作?

进入私募公司工作需要符合以下的条件：
一、学历
一般要求是本科学历，有一些要求研究生学历，不过去的基本都是名牌院校的学生，现在竞争比较激烈，好的实习岗位一堆学生想去，最好上大三那会就可以开始积累相关的实习经历。
二、相关工作经验
在其他机构待过，而且业绩不错能力也不错，工作经验丰富。

三、行业背景人才
有一定的行业经验和人脉资源，对于某一个行业有一定了解。
一类拥有财务背景，他们可能来自四大、投行、咨询公司等，对于财务方面的知识、经验比较丰富。
另一类是所谓行业背景，即曾经在某些行业工作过，累积了管理经验、技术经验，对所处行业比较熟悉，或者一些理工科博士，现如今硬科技、医疗健康、人工智能这些技术性行业大部分招聘的都是产业背景人才。

6. 私募基金眼里最实用的研究员是什么样子

研究的力度
　　

拿大券商说，几乎就是Google
earth般的无缝覆盖，从行业到个股。每天不下一百封邮件，七八十条短信和点评，这到底是研究过度，还是研究不够呢?
　　我常在办公室感叹说，报告多得来不及看，有些报告厚的可以当被子盖。而看罢，又常常是一片苍茫。关键逻辑总显得有点牵强，观点也似雾里看花。对于这种实在无法一见钟情的邂逅，看在这份沉甸甸、一大摞的情份上，也试图走了一下日久生情的道路。而这种投资往往和感情一样，不是无疾而终，就是肝肠寸断。
　　总结下来，这种本该轻描淡写的篇章，就不必浓墨重彩了。不是所有感情都通向婚姻，不是所有研究都通向投资。有些过程是必要的知识积累和储备。不出深度报告，不丢人。
　　再一种是标题党。短信或点评的提示非常引人入胜，内容却很稀疏。不是所有投资人对产业、企业和产品的理解都能达到行业专家的深度。投资人也需要被教育、被征服，能把自己的思想灌输到别人的脑子里的，除了老婆，还可以是优秀的研究员。
　　研究本是一种主观能动性很强的工作，每个人对信息的挖掘和理解都有所不同。而今天我们都在渐渐走向一种误区，我们强调研究体系、规范、标准化。然而这些东西往往单调，枯燥、乏善可陈、不解风情，更毫无魅力可言。投资人喜欢看到新鲜的信息、新鲜的逻辑和新鲜的观点。哪怕还没有被市场证明过，也没有关系，不用力试一下，你怎么知道没有好结果。
　　

研究的尺度
　　

今天中国市场投资者的结构发生了很大的变化。有越来越多的利益集合体存在于这个市场里。从前的中国市场，以散户为主，对于稍微专业一点的投资人来说，都很有优势。今天的市场里，利益家族成员有大股东、大小非、管理层、基金、私募、保险等等，这些个个都很专业。
　　以前的研究员，只要对自己的研究结果有把握，市场终能证明其有效性。而今天的市场里，研究员成功推票的条件，除了要做足功课，甚至还需要沟通协调各种利益关系，帮助各类投资者和管理层在每一个不同阶段都能保持利益一致，准确理解和把握公司股价的动向。
　　我常常感觉，这种按摩股价的服务，已经超越力度范畴，游走在尺度边缘了。但也没有办法，大多数人都恐惧风险，要回避波动，越简单粗暴，越有效。所以造成了很多研究员花很多时间和精力在钻研股价短期波动上。每天有一半的邮件和短信内容，都实时提示市场情绪和一致预期变化情况。
　　虽说投资要做的是大概率事件，甚至是要做确定性的事情。而市场之所以有效平衡，靠的还真是对同一信息同一事物的不同理解，恰恰就是不确定的。不是所有投资人都关注短期波动的，只有综合了很多客观因素的长期逻辑，才是建立起投资决策的基石。
　　曾经有朋友一起交流时曾提出一个观点说，一流的研究员是能发现和把握行业性的机会，二流研究员才是能搞定一两家公司。一句话道出了真谛。
　　

研究的格调
　　

草木一秋，黑马一鞭。长长的投资生涯里，大多数的夜晚，都是堆满了寂寞苦楚。无言独翻公告，月如钩。较之一两天的股价波动带来的快感，寂寞清冷算得上是人间正道。
　　很多口若悬河、人脉关系强大、消息灵通的研究员，客户当然很喜欢;但对于博学刻苦，细致严谨，谨慎客观的研究员，哪怕他看上去不是那么招人喜欢，仍然能够赢得客户深深的尊重。这种尊重，源于对于知识、刻苦精神、独立思考以及勇于坚持的品质的赞赏。
　　同样是研究工作，不同的人做的方法和成效也各不相同。有人做得尘满面鬓如霜，也有人把这工作做得活色生香。但话说回来，做任何一件事情，最高的境界永远是，把事情做得有格调。
　　就好比姑娘总是喜欢和有深度、有风度、有气度的人交往;投资也一样，投资的长逻辑，也需要有深度，有宽度，有角度。形象总塑造成要么好像暴发户，要么好像臭流氓，姑娘也会担心，也会犹豫，这不长久。
　　做事的风格、做人的品格，其实与研究的方法也是一脉传承。票有涨跌悲欢，月有阴晴圆缺，上不去的股价和下不来的腰围一样的都是让人特别惆怅的事情。但投资者心里都清楚，估值的摆动是非常正常的事情，业绩的长期变化才是研究员需要客观分析和把握的关键。
　　真正成功的研究员，除了要了解研究的着眼点在哪里，更要知道需求的出发点在哪里。Farewell里提到，他这些年从前辈身上学到了很多，却总感觉望其项背，高山仰止，工作不像他想象中那么有成就感和幸福感，每天都承受着巨大的压力，让他不得不放弃。
　　其实热爱这一行，不是爱它浮华的外在，而是爱上一种每天学习和思考的习惯。正像婚姻幸福的秘诀一样，从来不是没有遇到诱惑和考验，而是怎样穿越。投资的路上，也是依靠研究的帮助，穿越业绩地雷，穿越行业衰退，穿越经济周期的过程。